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自愿连锁经营业上总知道真相为什么不闹事?

自愿连锁经营业上总知道真相为什么不闹事?


当时我在这个自愿连锁经营业当中从事了37个月,也参与过新总的引导,那到底是如何引导新总,比方说这个月月底,或者月初的时候,你晋升到老总的级别,当然经理次月晋升老总隔月晋升,这个谁都知道,就比方说现在,在这个时候,我要把你接上来,首先会提前的让你做好安排,有一点,这是在下边的一些不用的东西不要带,就带一身换洗的衣服,一个手机,钱也不要带多少,然后到了一个指定的地点!


接种的地方有可能是咖啡厅,也有可能是酒店,我们那个时候多数的是在酒店里面,开一个包间,然后订一桌酒席,这个酒席也是非常好的,然后非常的热情的欢迎你,然后大家一起坐下来,相互的祝酒,这顿酒也欢迎为主,大概有五六个老总,七八个老总陪着你,有一些也是特别敬重的人,第一顿酒席是非常开心轻松的状态,都会说某某老总了,他现在什么什么样?


但是在言语之间,会夹杂一些行业有发展,才有钱拿这样的一些话,然后去洗澡按摩,明天继续的喝酒,那个时候会请一个特别能力强的老总,专门负责新总的引导,然后就会告诉你,老总的工资来自于伞下,业务员冲份额的钱,每一份是500块钱,这个时候别的老总也都会帮扶着,做行业就是按照这种方式运作的,他当时虽然知道这种情况,但是按照行业的流程走,他一个月也拿了十几万,这个时候也充分的点燃你的激情,并且让你明白你不做的后果是什么?


另外的继续给你安排行业的流程,叫你下去如何做,如何注重礼仪,并且会给你15000的复制费,有的体系,会让你出国旅游,泰国越南这样花费不多,也就是三四千块钱,两三个人陪你玩一圈,并且在玩的过程之中,还为你,深入的铺垫,那这个时候你慢慢的就接受这个现实,所以引导新走最直接的一句话,就是新总过来了以后,知道现实而不产生心理大的反差,并且甘心的,让伞下发展,享受到几何倍增发展的乐趣,关于新总引导的一些情况,我们会继续的深入和大家聊一聊



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