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自愿连锁经营业正班资料五级三晋制画楼梯漏洞在哪?揭秘一

自愿连锁经营业正班资料五阶三晋制画楼梯漏洞在哪?揭秘一

今天是2019年8月25号,自愿连锁经营业出局老总网,继续为大家揭秘连锁,今天为大家呈现的就是自愿连锁经营业正班资料,第2班,三个三框架,这一班资料的主题,其实和第1班业务洽谈可以衔接,现在一些体系已经把第1班和第2班,结合起来讲,这一班首先是讲名称,三大目的,条件制度和画图,重点就是画图,在画图之前会重温第1班讲的资料,拉近和新人聊天的距离,也捎带的开心门!

 下面我就把关于画图最主要的重心跟大家讲一下,顺便给大家发这样的一段话,我们在进入剖析

自愿连锁经营业框架原文

今天我们这个生意需要一次性投资多少钱呢?(3800)对!那会不会觉得很奇怪,为什么要定在3800元,而不是4000,5000,来个整数,比较好算,是不是?那生意呢,是98年引进的,3800是根据1997年的国民人均收入来规定的。当初这3800元,目的是想给每一个平凡的老百姓一个翻身的机会。98年的时候,那时的钱比较大。那在这边,我们把它划分为100%的基数比,分成两大部分,一个部分,45%。另外一部分,55%。45%呢,是用于上缴一些国税和成本代理费。前面跟您说过这是一个纳税大户,这边包含一些税收。55%呢,又分为3%和52%。3%是作为老总的效益分红。也就是说今天处于这个老总级别,每个月都有这个效益分红。最低不低于六万,最高不高于10万。这个是每个月都有的。 

【揭秘】首先我们要充分的理解,这3800它是一个100%分配的过程,并且把它分成两部分,第1部分就是45%国税,在行业讲课的过程之中,也会有针对国税,通过银行运转去和大家讲,但是我要想告诉大家的是,银行是不具备扣国税的权利的,国税是必须要到当地的税务大厅去交的,银行能扣的只是个人所得税,另外的话,既然交了国税税票呢,而在这一班资料里面,针对国税就轻描淡写的一带而过,没有任何人能够深入的去说出来,那剩下的我们再来看55%!

 52%是作为老总以下的级别分的,这个时候我们就能够明白了,要是没有人带着3800进入的话,老总以下就没有,52%的钱可以分,那如何能够确保主任有千元保底,经理有万元保底的,是不是发展才能够拿钱,这个时候出来了,那剩下的是3%的效益分红,而且会说做到老总了,每个月都有这个效益分红,也会强调每个月都有,并且说最低不低于6万,最高不高于10万,其实我们只要对中国文字了解的伙伴都能够知道,叫效益分红,只有产生效益了才有分红,可以拿,不产生效益了,不产生倍增,老总从什么地方拿钱?所以老总的工资也是建立在伞下发展基础之上,不发展老总是没有保底工资的,就像下边的业务员是一样的道理,因为这般的资料非常的多,今天在这里也只是揭秘这一个点,后续我们继续揭秘,未完待续!


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