自愿连锁经营业是国家投放行为,但是不是国家在操作呢?

行业是国家投放于民间让老百姓自主操作 国家是不参与行业的运作。所以它是国家投放行为,但不是操作行为。


【异地五大目的】异地五大目的:

一、大解决就业(下岗、大学生毕业、精兵简政的富余人员)。

二、缩小中国东西部地区发展严差距。

三、就是中国为实现对WTO的承诺:全面开放金融、保险和多层次计酬行业,必须兑现诺言。

四、拉动内需。

五、快速打造中产阶级,维护社会稳定国家对行业3大保障《领导人讲话,异地操作,宏观》行业对个人的3大保障《出局值,责任制,经管20条》==6大保障三大保障  


异地操作 自律20条 三个晋升阶段

【手机卡】电话卡就是一般的集团网,网内打电话不要钱,也不是只有行业才有,其他传统行业也有。不是像有的讲师说的电信跟我们开通了一个专门的连锁营销网,没那么夸张,加入都是一些什么供电网,水泥网,校园网等等...现在传统私立行业一样的办理。《移动和联通公司是企业,不管他们是私有企业还是国营企业。现在是市场经济,物价在国家的宏观控制下,由企业自己来制定。国家不会过多干涉。所以移动和联通不能代表政府,他们的行为也不能代表政府行为。只能说这是移动和联通为争夺市场竞争的结果,不能代表政府的态度。》


【银行卡】银行是金融机构,他的功能就是存取钱,银行也是市场经济,难道他会拒绝客服吗?你的钱是违法的收入吗?就算是违法收入,也是执法机构的事,不是银行的事。如果老总办的是金卡,最多享受VIP,是没有什么绿色通道的。《银监会的职责不是监管个人银行账号资金业务往来的,它是负责国有重点银行金融机构监事会的日常管理工作,制定金融机构监管的规章制定,审批金融机构的设立、变更、或者是终止业务范围,这才是银监会的职责所在》【住房】每个体系一般都是选择开放中的城市的周边高档小区,一般选择世纪城之类的地方,因为这是地方政-府为了招商引资以及弘扬城市文化打造的新时代建筑标志,这类建筑的产权也是出台了相应的倾斜政策流转到当地私人手里(一般是有公职的人),这部分人大多是原来有房子的人,所以这些房子就可以拿来出租,体系就是利用了这个空间来生存发展,并且告诉大家,这就是国-家为了这个行业的发展打造的基础设施。


【责任制】责任制是存在的,但是真正实行下来 是很难的。因为每个从业者都无法保证自己叫过来的人都认可。也就无法保证不认可的人,回去乱说 ,导致市场破坏破坏是迟早的,只是时间问题而已。所以不是上面的人不想帮。是因为上面的人有心无力。就比如我吧!我在四川做了两年时间。自己市场破坏了。叫不到人。下面发展不动,想帮他们也帮不了。其实上面的人比下面的人市场破坏的更早,因为上面的人是先加入的  他们需要发展 需要邀约 在这个过程中  会出现市场破坏的情况。


【转让和继承】转让制度在行业里是存在的,但是真正要转让出去 是很难实行下来。首先要知道为什么转让?转让肯定是在行业发展不好,赚不到钱了 对吧那么第一,转让是需要自己去找个人来接手自己的份额,一样是需要叫人来,如果自己都能叫的到人来,可以发展,干嘛还转让,对吧。第二,转让自身没有说服力,比如我跟你是朋友,现在你不想做了,你叫我来,想转让给我,告诉我行业多么多么好,多么多么赚钱,那我反问你一句,这么赚钱,你为什么不做要转让给我?你拿什么理由说服我?所以转让确实是有,但是基本上无法转让出去。


【老总保底】如果朋友你看懂模式,就应该很清楚行业有没有保底了。首先行业是一个资金重组二次分配的模式,那么新人加入进来的钱通过五级三阶制进行了二次分配.然后以工资的形式发放给上面的各级别。也就是说有新人加入  才会有资金分配。资金进行分配了才会有工资发放所以老总的收入都是来自伞下的发展。有发展才会有收入。


【国家项目,国家工程】这个其实没有的,行内人的这么说只是为了吸引新人加入,并且也是留人的一个说法,连锁业确实是国家引进,但是国家只是把模式投放民间让老百姓自主来操作,国家是不参与行业运作,那么肯定不会存在国家项目,那么到底什么是国家项目,航天工程,核电工程。973是国家工程(国家重点基础研究发展计划),这些才是真正的国家项目!


【上总如果没有保底为什么叫自己的儿女来?】老总拿不到保底工资,为什么没有一个老总说出来呢?甚至有的老总还会把自己的儿子或者女儿叫来呢?是啊,中国的一句古话,“虎毒不食子”,老总明知道没有保底拿,为什么还要把自己的至亲叫过来呢?其实,行业不是没有钱赚的,只要下面有发展了,老总们还是有钱赚的。其实老总叫自己亲人来有三个目的:1, 定心丸(稳住新人的心,这样做了,体系才能积极的发展,一个至亲可以换来整个行业的带动,你们觉得划算吗?)2, 可以第一时间知道下面体系的状况,震慑大经理(有些行业的负面内幕被下面的大经理提前知道了,他会怎么样?直接把上面的老总全部T掉,自己拿钱,因为上面的老总是远离原体系的,体系下面的业务员都是听大经理的话,大经理的话就是圣旨,一句“现在宏观调控,我们都搬走,手机号码全部换掉”,体系都走光了,老总还什么都不知道,所以这就是至亲放在体系下面的第二点用处。)3, 管理体系资金(因为行业大经理是发放月薪的,万一他起私心把钱卷跑了怎么办?所以大经理必须是自己的至亲,自己人给我们管钱,才放心)。


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