“三大保障”在异 地连 锁真实有用吗?

【“三大保障”在异 地连 锁真实有用吗?】

【“三大保障”在异 地连 锁真实有用吗?】



今年春节刚过,我被谎 言邀 约走进了广西南宁连 锁经 营业,在考察的时间里,最有力的讲法就是行业里的“三大保障”,有这“三大保障”就能保证你百分之百赚钱、百分之百成功、赚来钱你可以放心去用,因为这是国 家项目每人只能做 一 次,就是这样用“三大保障”促成我认可。


哪“三大保障”呢?


第一个保障,出局制:出局制讲的是行业的公平、资金的运动、赚到的钱可以随意支配,意思就是说:这个行业公平、赚来钱可以再投资、这个钱赚的合情、合理、合法,按程序赚够了你就可以出局了,名正眼顺地成为千万富翁。有钱以后能够做什么我自己知道无须行业指点得那么清楚,唯有这个出局制里的出局证有谁来频发我不明白?它的权威值在哪个档次我不清楚?这个出局证像什么样子真的没人拿给我看过?即使有拿着它:就可以向国 家要项 目了啦?拿着它就能从银行申请无息无期贷款吗? 听起来有想哭的感觉,可这些讲解的人讲的津津有趣,连眼都不眨一下地说这出局证如此“万能”和神奇。行业有句话还是回避不了的:行业适合每个人去做,但每个人未必适合行业。是的,唱京剧的你非要他去唱山歌,唱山歌又要叫他去唱越剧、唱黄梅戏,光是大讲出局制,怎不考虑某人某况适从不了? 光讲这些人人皆知的大道理,怎么不考虑行业的“内容”行走的艰难。大学招生考试,择优录取不见得将来都是科学家,这就是我想哭的原因。指着半云的山峰不是人人都可以到达。


第二个保障,责任制;这是我们考察者和参与者,最为在乎的事了,真的不好做的话,不是还有责任制吗?如果我做不好,上面不还要帮我吗?这种现象较为普遍,因为人的贪念还是在乎有一些依赖,所以这个责任制就实实在在地迎合了人们的依赖心理,而实施了忽悠。你却没往深处想,你依赖上面要责任制来帮你,如果你真的没能力?你又如何按责任制去帮助你的下面伙伴?如果你帮助不了你下面的伙伴?那行业的责任制到你这里?不就成为空头支票了吗?为什么说责任制是忽悠人的,以后我也或多或少的知道了一点:当推荐人上总的时候也就是600份,就因她是推荐人上总前必须让我达到经理级别,不然的话是不能上总的,,而经理级别只是65份而已,还有你自己认购的是21份。就是还差44份,这个时候你的推荐人,自身也是认购的21份,自己保留一个资格,剩余20份移点到你的份额上,这个时候总体的份额没有变,但是你的份额变了,还差24份就是一个经理级别了,为了上总推荐人就得千方百计想办法,完成她上总的需要,这就突出了责任制了……实际上己经笃实地知道了,这就是个纯资本运作的分钱模式,你没有发展你就没一分钱的收入,所谓的责任制是放在一旁忽悠人的,一切靠自己、靠自己有发展、源源不断的发展,否则,这一行你想都别想……


第三个保障,管理制度;任何行业和企业都是靠制度维持它的生存和兴旺这无可非议,但是异 地连 锁的经营者们:来自全国各地,素质、文化、修养表现不全,年龄段也不一致,要想异 地连 锁能够走下去,必须有严格的规章制度这是必然。我虽认可连 锁经 营里面的管理制度是比较好,但是有一个好的制度并不能表明它在任何环境中都能取代能力和适合能力淋漓尽致的发挥。鉴于异 地连 锁的特殊性:高昂的门槛、离家抛业、异地蹲守、生活开支大、发展费用昂贵、工作性质靠善 意的谎 言,这些不合常理的现象桎梏了行业的发展,有家、有妻儿却要离开家,有工作、有生意却要舍弃,家里生活圆润自由却要租房、买米面和油盐、付水电费燃气费、搞异地蹲守,这些反自然常规现象用制度和管理制度去抑制,那就等于是对光的普照是一种人为的虐待。


发展的方式需要谎 言邀 约,而谎 言邀 约实在是让人举步维艰,然后又是需要庞大的后续资金去支撑自己的发展,深思熟虑后我不在轻信什么“三大保障”了,唯有放 弃,放 弃对我来说是一种明智的解脱,但也确实出于无奈,这种痛心的放 弃是让自己不再继续亏本的正确选择,“行业适合每个人,但每个人未必适合行业”行业的这句话我没能踏踏实实地深刻理解和悟深悟透,导致我跟大多数人一样,成了异 地连 锁95%的难民,这时候的“三大保障”还有人去答理吗?唯有放弃才能释放因当初轻信谗言和思维不慎,带来的难以弥补的创伤和经济的损失以及时间的成本。但失败的人心思是复杂的,复杂的心里总是让我释怀不下、不能心甘情愿地就此罢休,上天逼我关了一扇窗户但也为我开启了一扇大门,网络版的资本运作(网资)的出现,让我重新看到了希望找回了自信。网资,不要谎 言邀 约、不用抛 家舍业去异 地蹲守、一次性少量投资也照样有高额回报、不要后续庞大的资金支撑,在家兼职轻松愉快地赚钱……



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