湖南岳阳自愿连锁经营真的有六位数保底工资吗?到底是怎么算出来的?

     亲爱的朋友你好!我是来自陕西的海阔天空,下面是我从事异地行业的一个总结请大家花几分钟的时间好好看一下对你正在考察或已经从事的朋友或许有些帮助…也可加我QQ779259810微信同步,真诚与你交流    我相信很多人,从事自愿连锁经营行业的原因看重的就是有保底工资吧,但是大家都不知道有或者是没有,这个要上到。    老总以后才会明白这些东西的,可以说很多的人做这个行业,多数是照着这个老总的位置做的,因为看重的不是这个资本运作行业的赚钱方式,看重的而是做上老总以后的生活,以及待遇上面的问题。大家应该还会记得;考察资本运作行业的时候,讲师是怎么跟我们说的,说是在这个行业里面做到老总以后,每个月有六位数的保底工资,在加上老总的效益分红,在加上老总的间接奖金,每个月可以拿到10万到99万不等。

其实当你辛辛苦苦上到老总以后,会有一个老总的欢迎会,也可以理解为是专门揭晓谎言的。会告诉老总没有并没有什么保底工资,而这个模式真正的赚钱方式,是几何倍增,所谓的几何倍增赚钱就是,依靠发展上面的倍增来赚钱,你邀约了三个合作伙伴,这三个合作伙伴邀约九个合作伙伴,再去邀约到27个。通过这样的倍增来赚钱。)
    其实大家可以想一下的嘛,资本运作这个模式本身就是属于一种既不合法,也不违法的情况,怎么会有保底工资呢?谁会去给你发呢??有人回想,如果是我做上老总以后发现没有保底工资后,我肯定不做了,更不会让我的亲人继续的做,更加的不会邀约我的亲人和朋友了,我会放弃这个行业,把实情告诉大家。站的位置不同,考虑的事情就会不同,因为你现在还没有上总你会这样想,如果你是老总的话你就不这样想了。

因为要明白你是怎么上到老总的,你自己付出了多少东西,包括几年的时间,自己的金钱,生意,等等你现在把这一幕解开的话,就是意味着你将会一无所有。。并且是老总并不是不赚钱,只是没有保底而已,但是分红还是不少的,因为百分之四十五的钱并没有上交,而是让老总级别给分配了,就是说这个模式靠发展来赚钱,老总分红并不少,想要赚到钱的原因也是很简单,让下面的发展快一些,自己拿钱就会赚的多一些。所以老总是为了发展,在其中也包括了很多的谎言。闷着良心说我们上总后过的很好,在做项目什么的。这样考察的人,以及伞下从事的人,他们才会有希望继续发展呀,发展好了老总才有可能赚到钱呀。这些都是环环相扣的。所以老总的任何收入,全部来着伞下体系的发展情况。

其实资本运作行业老总的保底,他是拿着理论上计算的,比如说;今天你做到老总级别了,老总伞下都是600份,也就是29个人,每人,每月发展一个人,就是二十多个人呀,就算20个人算的话,就是老总的伞下一个月产生了,四百份的业绩,按照老总的分红的话,你是可以拿到六位数的工资的。如果伞下不发展呢??这个就是理论上的保底工资。

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